Еженедельная газета Светловского городского округа
Калининградской области

Издаётся с 15 февраля 1990 года

18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
2013-07-21
Рекламный баннер 300x60px right-2
Что в программе Дня города - Дня рыбака в этом году вам понравилось больше всего?
Когда появятся человеческие условия для детей, людей, мама с колясками в виде дороги и полноценного тротуара по улице Дружбы?
Подробнее...

Монтажник, получивший производственную травму при строительстве Приморской ТЭС, взыскал компенсацию с работодателя.

1799
В Светловский городской суд обратился R. с иском к работодателю о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указал, что с мая 2018 года он работал у ответчика монтажником технологических трубопроводов 4 разряда.

В конце декабря 2018 года с ним произошел несчастный случай на производстве. Рабочими Приморской ТЭС на высотной отметке +35 велись подготовительные работы к монтажу паронагревателей. При укладывании деревянного переходного мостика, для перемещения по элементам конструкции, доска выскользнула из рук высотных монтажников, и упала вниз в подовую часть котла на истца, где он выполнял работы по монтажу строящегося котла. В результате R. получил травму правой руки.

После случившегося истец долгое время находился на лечении, ему была проведена операция. Лист нетрудоспособности был закрыт спустя несколько месяцев. Поскольку истец является гражданином Украины и работал вахтовым методом согласно патенту на работу, вернувшись на родину, он продолжил лечение, и ему была проведена повторная сложная операция. В июле 2019 года ему установлена 3-я группа инвалидности и определена степень утраты трудоспособности в размере 50%. Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы истцу был причинен тяжкий вред здоровью.

Обращаясь в суд, истец указал, что учитывая данные обстоятельства, он имеет право на возмещение причиненного вреда.

Изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном данным Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возместить вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 1068 ГК РФ определено, что юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. При этом работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта).

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, истец, являясь иностранным гражданином, согласно патенту и трудовому договору выполнял работы на производственной территории Приморской ТЭС, находясь в основании топки котла. Одновременно выполнялись работы по монтажу пароперегревателя на высоте, в ходе которых на истца упала деревянная доска.

Несмотря на то, что несчастный случай произошел 24 декабря 2018 года, соответствующий акт по данному факту был составлен работодателем только в апреле 2019 года. В качестве причины несчастного случая названа неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в нарушении ряда требований Правил по охране труда. Лицами, допустившими нарушение, указаны работники ответчика, а именно: начальник участка, старший производитель работ и монтажник. Какие-либо виновные действия со стороны истца не установлены.

Ввиду того, что вред здоровью R. был причинен по вине ответчика, суд пришел к выводу о том, что работодатель должен выплатить истцу компенсацию.

Суд также учел, что ответчиком в качестве материальной помощи истцу никаких выплат произведено не было.

Светловский городской суд взыскал с работодателя в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 350000 рублей.

Решение не вступило в законную силу.



Пресс-служба

Светловского городского суда

Оставить сообщение
Последние новости
2021-07-23
По решению суда организацию, которая незаконно уволила работника, обязали восстановить его на работе, и взыскать в его пользу заработную плату за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
По решению суда организацию, которая незаконно уволила работника, обязали восстановить его на работе, и взыскать в его пользу заработную плату за период вынужденного прогула,
155
2021-07-23
Об отключении питьевой воды
ОАО «Светловский водоканал» сообщает, 26 июля 2021 г. в период времени с 09:00 до 18:00 в связи с аварийными работами на сетях водоснабжения, будет произведено отключение водоснабжения по улицам: Бульвар Нахимова Молодежная, от д.№8 по д.
454
2021-07-22
В парке будет интересней и комфортней
Недавно прошла прямая трансляция в социальной сети «ВКонтакте» с главой администрации Александром Блиновым. В ходе ее проведения светловчане задали много вопросов, касающихся благоустройства городского парка. Городской парк в Светлом
1019
2021-07-22
Безопасное поведение на водоемах в летний период
Главной причиной возникновения несчастных случаев на воде можно назвать отсутствие культуры безопасности у населения и незнание простейших правил поведения. По статистике, в среднем на водоемах погибает более 10 тыс. человек, и больше половины
754